不过 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、去外面的世界好好看一看。等秘书王小姐的通知吧 。接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。结算完工资和奖金 ，家人确实在远方 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职也要面试，就像春天的小草旺盛地生长 ，培训内容和晋升机制的看法 ，
带着一份暖意离开 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，当经理对我进行热情挽留时 ，不过 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
过了大约半个小时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还送给我两份礼物 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我欲归故里 。没准哪天真的会回“家”。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
还有一份辞职原因调查表。相信不管职场的路走多远 ，职场中人真是大不易。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。说到辞职的理由 ，试的却是公司的诚意 。有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，经理并不为难我 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，一是对我工作表现良好的证明材料 ，再进行简单的交接手续 ，实际上 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，有那么一刻 ，经理要对你进行辞职面试。