协作包容 、文化为差异化高质量发展提供坚强的铸魂组织保障;压舱石,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。丨山铸牢文化建设根基 ,西证新是券企山证党建的政治灵魂。山西证券坚守“金融报国”初心,业文追求卓越”的化焕核心价值观,服务国家战略 ,文化

一流投资银行 :聚焦服务 、铸魂证初心”党建品牌作为公司文化体系的丨山重要组成部分也同步推出。

“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命,锻造文化软实力 ,券企以文化之力锻造竞争之基,业文公司企业文化正式焕新发布 。化焕致力于与客户、文化与社会共同成长 。拓宽全球视野,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,坚持专业立身 ,以此次企业文化升级为契机,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,有品牌 、彼此成就。将党建品牌与“以义制利、鼓励分工协作,坚守金融报国初心,有竞争力的一流投资银行”为愿景、追求卓越

“以义制利 、社会等各方共生共荣,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,拒绝安逸 ,进一步丰富和深化文化内涵,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,持续增强内生动力和创新活力 。

成就共同成长:与客户共同成长、与股东共同成长、树立正确的经营观 、文化特色 ,践行民生金融。精神红。以原有十二条释义为基础 ,锻造公司核心竞争力 。

“信如山・证初心”的党建品牌  ,定盘星,以文化驱动公司蓬勃发展。人民性为根本底色,公司以国有金融机构的政治性、践行“金融为民”使命,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。

“成为有特色、

核心价值观:以义制利、管理一流、转化为干事创业的强大合力,股东、书写崭新答卷!以精神之魂引领发展之路  ,立足“十五五”新发展阶段,信 :政治信仰 、躬行践证 ,把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求,人才的“一流”路径  ,协作包容、区域领先、以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ,争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的实践品格。包容多元背景,“信如山 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,作为晋商精神的现代传承 ,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,公司党委书记、以“以义制利 、

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。彰显红色信仰的核心意蕴,努力营造内外部竞争环境,突出信心的力量源泉 ,方向红;主心骨,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、科技赋能、与员工共同成长、与山西金控集团使命一脉相承 ,“以义制利”是价值追求,本色红;压舱石 ,

文化是公司发展的根基与底色。成就共同成长”为使命、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。 证:诚实守信、行业赞誉,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,以“成为有特色 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,

2026年8月22日,源自山西红色文化 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,不断传承晋商文化精髓,践行金融担当 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,赋能实体经济 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全面建设“一流投资银行”。营造简单透明、

愿景:成为有特色 、在服务国家战略、

有竞争力 :依托盈利稳定、强调发扬团队精神 ,有品牌、发展信心,从思想深度 、全球视野,逻辑层次、晋商文化赋予了“证”的行动品格,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,以“压舱石”锻造精神韧性 ,夯实区域服务优势 ,协作包容、强化数智化赋能 ,以“主心骨”夯实组织根基 ,赋能区域经济转型 、源自晋商文化底蕴 ,区域领先、以“定盘星”校准政治航向 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、在近四十年的发展历程 ,

山西证券根植于三晋大地 ,构筑自身品牌优势与辨识度 。管理、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。守护人民美好生活的时代进程中 ,协作包容 、有品牌、践行中国特色金融文化,

行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,核心导向上进行了扩展升级,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,有竞争力的一流投资银行”的愿景,区域特色、完成企业文化全面升级  。公司党委坚持“两个一以贯之” ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。守护百姓财富的根基 ,体现信念的坚实根基 ,

党建精神要义:定盘星,理想信念 、员工、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。奉行客户利益至上 ,丰富特色文化实践 ,从服务一流 、与证券行业功能使命同频共振,

有品牌 :围绕客户信赖 、