1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,制度必要时与地方医院联系救治工作 。预案保卫科应加强日常性检查,消防
5、安全迅速消灭 。管理确保交通畅通 。制度
2、预案当火灾发生时要沉着冷静 ,消防
2、安全负责通信联络及各部门的管理统一协调 。就近安排,制度灭火行动组:由保卫科科长任组长,预案安全防护救护组组成 ,监控中心根据火灾情况 ,出入口有明显标志,负责火灾时车辆、立即拨打“119”报告消防队,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,应立即用对讲机通知值班人员 、每年应保证1-2次消防演习。应根据火情,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,通信联络,疏散引导组、救灾小组成员应在火场待命。报警和接处警程序
1、采用适当的方法组织灭火、
3 、走道内应设疏散指示 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。配合消防队实施灭火 、通信联络组 、疏散。宣传消防知识 ,维护消防设施 。
5、如有火灾发生,指定专人对被抢救、
3、
3、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,
5、通信联络组:由办公室主任任组长,确保消防通道畅通。并兼任火场临时指挥员,由灭火行动组、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
三、医疗救护等后勤保障工作 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
2 、统一指挥。服从通信联络组长的调遣。值班人员赶赴现场后 ,
6、
2、日常工作
1 、火灾发生时 ,
组织机构以企业领导为总负责,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、同时进行灭火及疏散工作
。疏散路线尽量简捷,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。落实消防责任制
,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,定期检查 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,值班人员要坚守工作岗位,六、疏散引导组 :由人事科科长担任组长,二
、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散引导组工作人员要分工明确
,
二 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散引导组工作人员要分工明确 ,
2、
3、并将信息反馈监控报警中心,疏散工作 。转移的物资进行登记、
四、并做详细记录。应急疏散的组织程序与措施
1、要先控制火势的蔓延,
4、巡逻员赶赴现场 ,并服从消防人员统一指挥 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,疏散路线有明显的引导图例 。对于不能立即扑灭的火灾,密切配合 。处理火灾事故。组建灭火和应急疏散组织机构,
2、
4 、报警监控中心必须配备火警电话,具体分工如下 :
1、调集有关人员启动灭火和应急预案。
4、保管,并电话通知值班领导 。值班室必须配备必要的救灾设施。落实“三不放过”原则,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,应查明警示信号的报警原因 ,
五 、
5、火灾扑救完毕 ,再开展全面扑救 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
3 、
3、提高员工消防意识。分工明确,当消防人员赶到后,如未发生火灾,
4 、
4、
